12月19日讯 在谈到徐正源从成皆蓉城离任时，《东方体育日报》撰文暗示，两边不对无法和洽，离异也只但是唯独的结局。

徐正源和成皆蓉城俱乐部的矛盾非一日之功，7月中旬对天津客场比赛前的发布会上，徐正源出乎预感对俱乐部进行了旷费的“炮轰”，两边如今的分谈扬镳早已在其时辰埋下了伏笔。

徐正源对俱乐部的“炮轰”中枢有三点，并称他已哑忍了六个月。“作为主造就……我不可仅仅袖手旁不雅。”第一，俱乐部无故开除队医和翻译；第二，造就组本该冬训期强项的合约到3月份才完成；第三，徐正源对俱乐部的引援和球员外租事宜一无所知。而在此之前，徐正源的浑家已在社媒上先行开火：“……砍掉他的当作，封住他的嘴，便是为了逼他说出‘那我我方走，至少保住一条命’的话……”

个中起因其实不难长入。年头时俱乐部变更了管制团队，新团队对前任留住的“4+3合约”中“打进亚冠正赛就自动续约三年以及团队薪水由4000万翻倍至8000万”的实质难以禁受。两边应该有过换取，但不太胜仗。是以，俱乐部于赛季中期引入技能总监对徐正源进行“架空”操作，这才导致了徐正源对引援等职责绝不知情。钱和权皆要被“打骨折”，这成了徐正源在7月份“炮轰”的导火索。

“炮轰”之后两边应该有过换取，徐正源本东谈主也公开致歉，天然仅仅为“炮轰”行径本人谈歉。“炮轰”负面影响迟缓散失，底本对徐正源“声援”的球员也不再发声，球队的收货再行走上正轨，并在赛季实现后照旧保有晋级亚冠淘汰赛的契机。但两边近期的续约计议中再出现严重不对，从而激励7月风云的“共振”，并导致相接绝对实现。

这一次的不对应该有两方面。一是薪水确定无法达到之前合约端正的8000万，揣度连原先的4000万也够不上；再者，据称合约中有了触发“罚金”和“下课”的条目。因为技能总监的存在，简略徐正源在引援方面也受到了界限。这一系列实质让徐正源的失望酿成悲怆，量酿成了质变。

基于之前强项的合约，徐正源的失望容易长入。但从俱乐部角度而言，前任留住的“坑”太深，除了“自动续约三年”以及“4000万翻倍至8000万”除外，徐正源在引援上的权益也太大而有了失控风险FIFA Club World Cup，这亦然任何管制者所不肯看到的。是以，两边不对无法和洽，离异也只但是唯独的结局。